Das Staatstheater Darmstadt ist ein modernes Mehrspartenhaus und beschäftigt mit Musiktheater, Schauspiel, Ballett und Konzertwesen sowie der Abteilung Mitmachen & Vermittlung ca. 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bringt jährlich etwa 40 Neuproduktionen mit Rahmenprogrammen in rund 700 Veranstaltungen zur Aufführung. Werden Sie Teil unseres Teams!

Im Opernchor ist folgende Position zu besetzen: eine Sopran-1-Stelle (m/w/d) als Elternzeitvertretung vom 1. Mai 2026 bis 30. April 2027 (100 %), mit Option  auf Verlängerung vom 1. Mai 2027 bis zum Ende der Spielzeit 2026/2027 (50 %)

Wir erwarten:

  • abgeschlossenes Gesangsstudium
  • gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • musikalische Sicherheit und Erfahrung im Ensemble
  • Teamfähigkeit und Begeisterung für szenisches Arbeiten im Musiktheater

Wir bieten:

  • ein künstlerisch engagiertes, kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld
  • vielseitiges Repertoire in einer lebendigen Mehrspartenstruktur
  • das Landesticket Hessen
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Vorsingen erfolgt ausschließlich am Dienstagvormittag, dem 28. April 2026:

1. Runde

  • eine Arie aus dem Opernrepertoire, frei wählbar

2. Runde

  • zwei Arien aus dem Opernrepertoire, frei wählbar, davon
  • eine auf Deutsch
  • eine weitere auf Italienisch

(Die Auswahlkommission entscheidet, welche Arie vorzutragen ist)

  • kurzes Blattsingen
  • zwei kurze Chorstellen, mit Noten, allein vorzutragen, mit Pianist und dem Chordirektor

(Mit den Einladungen werden ab 20. April die Chorstellen bekannt gegeben)

Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Repertoireliste, ggf. aktuelle Audio-/Videolinks)

bis zum 17. April 2026 per E-Mail an
Herrn Oefelein:
oefelein@staatstheater-darmstadt.de
Dateiformat: PDF, max. 10 MB.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem NV Bühne (SR Chor).

Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Mit der Abgabe ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber mit der elektronischen Speicherung ihrer Daten gemäß den Datenschutzrichtlinien einverstanden.

Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden. Wir bitten diesbezüglich von Rückfragen abzusehen.